Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir
sol 1 reklam sol 2 reklam sol 3 reklam
sag 1 reklam sag 2 reklam sag 3 reklam

Kocaeli Büyükşehir ve İlçe Belediyelerinde Personel Yapısında Kapsamlı Değişiklik

Kocaeli Büyükşehir ve 12 ilçe belediyesi ile İSU’da Cumhurbaşkanı kararıyla kadro yapısı yenilendi; müdür, uzman, şef ve işçi sayıları nüfusa göre belirlendi. Belediyeler altı ay içinde yeni kadrolara uyum sağlayacak.

Kocaeli Büyükşehir ve 12 ilçe belediyesi ile İSU’da Cumhurbaşkanı kararıyla

12 Eylül 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararı ile Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, 12 ilçe belediyesi ve İSU’nun personel yapısında kapsamlı bir değişikliğe gidildi. Yeni yönetmelik ile belediyelerin norm kadro esasları güncellenirken, müdür, uzman, şef, zabıta ve işçi sayıları nüfus gruplarına göre net bir şekilde belirlendi. Belediye ve bağlı kuruluşlar, altı ay içerisinde yeni kadro standartlarına uyum sağlamak zorunda olacak.
Büyükşehir Belediyesi Dev Bir Teşkilat Yapısına KavuştuYeni düzenleme kapsamında Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, A-3 grubunda sınıflandırıldı. Büyükşehir’de üst yönetim; 1 Genel Sekreter ve 4 Genel Sekreter Yardımcısı ile faaliyet gösterecek. Daire başkanlıkları 40’ın üzerinde olurken, Fen İşleri, İmar, İtfaiye, Zabıta, Çevre, Afet Yönetimi ve Bilgi İşlem gibi kritik birimler bünyesinde yer aldı.
Şube ve denetim kadroları: 160 şube müdürü, 310 şef, 18 müfettiş, 6 müfettiş yardımcısıHukuk ve uzmanlık birimleri: 25 avukat, 21 uzman, 10 mali hizmetler uzmanıPersonel tipleri: 1.275 idari, 1.275 teknik, 160 sağlık, 120 yardımcı hizmet personeliİtfaiye teşkilatı: 900 itfaiye eriZabıta teşkilatı: 300 memur
İlçe Belediyelerinde Kadro DağılımıYeni yönetmeliğe göre ilçe belediyelerinde kadro dağılımları nüfus gruplarına göre belirlendi:700.000–799.999 nüfus: Gebze (C-16)Belediye Başkan Yardımcısı: 5Müdürlük sayısı: 34Personel tipleri: 906 memur, 450 işçiZabıta: Amir 13, Komiser 37, Memur 300600.000–699.999 nüfus: İzmit (C-15)Belediye Başkan Yardımcısı: 5Müdürlük sayısı: 32Personel tipleri: 800 memur, 400 işçiZabıta: Amir 11, Komiser 31, Memur 252
400.000–499.999 nüfus: Darıca (C-13)Belediye Başkan Yardımcısı: 4Müdürlük sayısı: 18Personel tipleri: 534 memur, 264 işçiZabıta: Amir 8, Komiser 19, Memur 156
300.000–399.999 nüfus: Çayırova, Gölcük, Körfez (C-12)Belediye Başkan Yardımcısı: 4Müdürlük sayısı: 16Personel tipleri: 432 memur, 214 işçiZabıta: Amir 7, Komiser 15, Memur 120
250.000–299.999 nüfus: Başiskele, Derince, Kartepe (C-11)Belediye Başkan Yardımcısı: 4Müdürlük sayısı: 14Personel tipleri: 351 memur, 173 işçiZabıta: Amir 5, Komiser 14, Memur 84150.000–199.999 nüfus: Dilovası, Kandıra, Karamürsel (C-9)Belediye Başkan Yardımcısı: 3Müdürlük sayısı: 12Personel tipleri: 271 memur, 133 işçiZabıta: Amir 3, Komiser 10, Memur 60
Yeni Düzenlemenin AmacıYetkililer, bu kapsamlı değişikliğin belediyelerde görev dağılımını daha şeffaf ve verimli hâle getirmeyi, hizmet kalitesini artırmayı ve nüfus yoğunluğuna uygun personel yapısı oluşturmayı hedeflediğini belirtiyor.