Aralık ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından Memur Sen Kocaeli 1 No’lu Şube Başkanı Şahin Yaşlık zam oranın yetersiz olduğunu söyleyerek tepki gösterdi. Yaşlık ayrıca açıklamasında 2025 yılı için maaşlara talep ettikleri yüzde 15 artış ve gelir adaleti için de yüzde 10 refah payı eklenmesi gerektiğini vurguladı.

‘HAYALİ DÜŞÜNCELERLE BELİRLENEN ARTIŞ’
Yaşlık açıklamasında şu ifadeleri kullandı:"2024 Aralık ayı enflasyonu 1,03 olarak açıklandı. 6 aylık (Temmuz-Aralık) enflasyon yüzde 15,75 ve enflasyon farkı ise 5,23 olarak gerçekleşti. Hakem Kurulu’nun 2025 Ocak ayı için belirlediği yüzde 6 oranıyla birlikte kamu görevlisi ve emeklilerinin artış oranı yüzde 11,54 oldu. Toplu sözleşme masasında görüşmelerin gerçekleştiği süreçte yıllık enflasyon yüzde 60 civarındaydı. Buna rağmen Hakem Kurulu 2025 yılı için yüzde 6+ yüzde 5 artış belirledi. Hakem Kurulu’nun; 2024-2025 yıllarına ilişkin hayali düşüncelerle belirlediği artışların tek kaybedeni kamu görevlisi ve emeklileridir.

‘YÜZDE 15 ARTIŞ VE YÜZDE 10 REFAH PAYI GEREK’
Kayıplara göz yumarak, kulaklarımızı kapatarak ya da görmezden gelerek enflasyon sorununu çözemeyiz. Enflasyonu azaltmak için sabit gelirlileri baskılamak, harcamalarını kısıtlamak ya da giderlerini daha fazla artırmak tek çözüm yolu olmamalıdır. Sabit ücretliler için ortaya konulan gerekçenin aynısını, sermaye için de göz önünde bulundurulmasını bekliyoruz. “Maaşlar 1 kat arttı, fiyatlar 4 kat zamlandı” gerçeğinin ıskalanmamasını istiyoruz. Gelir dağılımında adalet için refah payı şarttır. 7. Dönem Toplu Sözleşme’de teklif ettiğimiz 2025’in ilk altı ayı için yüzde 15 artış ve yüzde 10 refah payı maaşlara yansıtılmalıdır."