Nöbetçi Eczaneler
KOCAELİ Büyükşehir Belediyesi’nin yan kuruluşu olan Belde A.Ş’de çalışan kadrolu ve taşeron işçileri ilgilendiren toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlandı. Ocak ayında başlayan ancak bazı noktalarda anlaşma sağlanmayan toplu iş sözleşmesi arabulucuya gitti ve arabulucuda da anlaşma sağlanmadı. Grev oylamasında işçilerin ‘hayır’ dediği sözleşmede, Yüksek Hakem sürecinde işveren ve Hizmet-İş Sendikası sözleşmeyi işçilerin talepleri doğrultusunda bitirdi. İşçilerin ücretlerine ortalama yüzde 10 zam yapılırken, sosyal haklarda önemli iyileştirmeler yapıldı.
ÜCRETLERE YÜZDE 10 ZAM
Hizmet-İş Sendikası ve işveren Sendikası Yerel-Sen arasında ocak ayından bu yana devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı. Yapılan anlaşma ile işçilerin ücretlerine ortalama yüzde 10 oranında zam yapıldı. Zam oranı sadece kadrolu işçileri ilgilendirirken, ihale ile çalışan işçiler ihale şartnamesinde yazılan zamları alacak. İki yıllık yapılan sözleşmenin ikinci yılında ücretlere enflasyon oranında zam yapılacak.
YEMEK PARASI 15,50 LİRA
Tüm işçilerin yararlanacağı sosyal haklarda yemek parası 13 liradan 15,50 liraya yükseltildi. Ayrıca 22 gün üzerinden verilen yemek ücreti 26 günü geçmemek kaydı ile işçinin geldiği gün kadarı ile verilecek. İşçilerin yol parası 11 lira olurken, Ramazan ve Kurban bayramlarında 110 lira bayram parası verilecek. Sözleşmenin ikinci yıl bayram paraları 120 liraya yükseltilecek.
İKRAMİYE 30 GÜNE YÜKSELTİLDİ
Eski sözleşmede 20 gün olan ikramiyeler 30 güne yükseltildi. Yılda iki kere 15 gün üzerinden ikramiye verilecek. İşçiler her ay 55 lira yakacak ve 27 lira çocuk yardımı alacak. İzin yardımı 341 lira olurken, yıllık izinler 5 yıla kadar 18 gün, 10 yıla kadar 23 gün, 10’ın üzerinde olan işçiler için ise 28 güne çıkartıldı.
SOSYAL YARDIMLARDA ARTIŞ
Sözleşme ile işçilere öğrenim yardımı da verilecek. İlkokul için 135, ortaokul için 145, lise için 160, üniversiteye giden öğrenci için ise 200 lira öğrenim yardımı yapılacak. İşçinin evlenmesi halinde evlenme ücreti olarak 250 lira verilecek. Ayrıca işçinin iş kazası sonucu ölmesi halinde ailesine bin 500 lira, normal ölümü halinde bin lira, işçinin yakının ölümü halinde ise 350 lira ölüm yardımı verilecek.
